技术培训发展方向：
“学习培训”是环都永桓不改的主题图片。环都观点把精力和钱适用于人才制作，是企业尤其重要的的的投資。既的帮助在职人员更更有效地主要从事当前状况工作上，一起也为在职人员可以提供了读取新觉醒技能还是组织开展中转型的时候。

雄厚各样的培圳的课程：
■ 新員工加入集训；
■ 知识点分亨式互动恳谈会；
■ 专业餐饮行业专家教授场地教学；
■ 外派自查报告课程培训；
■ 几种表现形式拓宽培养；
■ 陪训组织面向社会课陪训；
■OJT工作培养。

未来开阔的发展进步好机会：
环都秉承“以人工本”的用人之长提升理念，重要的关注內部营业员培养出来，带来了方法和技巧双相提升入口通道、外派建立新办事人部门等多种不同提升和提升机理。
■新设业务处业务经理；
■办事效率处部门经理职务替补；
■外派市场运营总监；
■精湛的业务经历。